Los problemas para conseguir mano de obra rural se acrecientan en distintas provincias de la Argentina. Entre las múltiples causas figuran el crecimiento productivo, explosivo en los últimos años, la escasa capacitación para las nuevas alternativas que se están impulsando y, en casos más que puntuales, los negativos resultados de años de distribución de planes sociales de dudosa “inclusión”, que han generado en muchos de sus beneficiarios una postura pasiva de aceptación de un estado de subsistencia, la antítesis de la pregonada cultura del trabajo que se pretende recuperar.Hace pocas semanas, en una de las habituales recorridas por la provincia de Entre Ríos del equipo de Campo en Acción, un productor porcino del departamento Colón – Daniel Visca, de Colonia Hughes- se lamentaba de las dificultades para conseguir “brazos” que lo acompañen en la actividad. Y contó la experiencia de incorporar a dos jóvenes –por sugerencia de la comuna colonense- beneficiarios de planes sociales: al final de la jornada laboral le comunicaban que no seguirían, por la “incomodidad” del trabajo, la conformidad con el subvención estatal y, agregamos, el daño cultural silencioso al que están sometidos y que les impide sumarse a un cultura productiva, la que se pretende recuperar.La historia se repite en numerosas localidades, donde la migración hacia las ciudades en tiempos de vacas flacas ha dejado un gran vacío laboral cuando la actividad, como hoy, es plena. Hay que sumarle a estos factores, el temor a perder el plan social, que paraliza y genera una “conformidad en la subsistencia”.Ahora la información viene de San Juan “La falta de mano de obra en el campo se acrecienta año a año” asegura en un artículo el diario El Zonda. “Los motivos de que esto ocurra se debe a un incremento en la demanda de capacidades en los obreros rurales, una mayor demanda laboral por el desarrollo de la producción en la provincia y una fuerte incidencia en personas que reciben planes de asistencia - Jefes y Jefas de Hogar- que temen perder el beneficio o que no quieren ir a trabajar” explica el medio cuyano.“Como ha venido ocurriendo en los últimos años, el crecimiento productivo de la provincia lleva a que haya graves problemas para conseguir mano de obra calificada para trabajar en el campo. Los planes de asistencia y formación de trabajadores si bien han contribuido a que grupos de personas subsidiadas consigan trabajo y se inserten en la actividad privada han sido sólo un paliativo a esta crítica situación que tienen los productores a la hora de levantar sus cosechas”.La llegada del verano es crítica en la actividad productiva sanjuanina: “Ya el mes de noviembre, la actividad rural cobra vida con gran importancia. Las cosechas de cebollas, ajos y frutas- damascos y ciruelas- demandan gran cantidad de trabajadores. A esto se suma la gente que requiere las producciones de uva de mesa en su etapa previa a la cosecha que inicia los primeros días del mes de diciembre.”Mecanización“Lo cierto es que esta incertidumbre sobre cuál será el mundo laboral en el campo, en aquellas actividades que se puede hacer, hay productores que están evaluando los beneficios de la cosecha mecánica” dice El Zonda, ejemplificando con la actitud que tomó Gabriel Mezquida y su grupo de trabajo, cuando a principios de este año, adquirió una vibradora Halcón para la cosecha de aceitunas. El enojado productor señaló que “si el año pasado demoramos cuatro meses en la cosecha, en la próxima como mínimo vamos a tener seis meses de trabajo, porque no vamos a conseguir gente.José Gabri, productor ajero, señala que “si bien no tuvimos problemas graves se notaron. Antes demorábamos 10 días en hacer la cosecha y ahora en no menos de 15 tuvimos que realizarla”. El productor explicó que esta situación en muchos casos hace peligrar la calidad de los productos, entendiendo que si llueve puede producirle manchas a los ajos recién arrancados. De acuerdo a sus explicaciones las causas para que exista este problema en el campo es el crecimiento de las actividades productivas, la labor de la minería que insumió gran parte de trabajadores y en muchos casos la renuencia de los subsidiados a trabajar por miedo a perder el beneficio” concluye el informe.Dos provincias productivas, San Juan y Entre Ríos, con la misma problemática: la falta de mano de obra, calificada o no, que pone sobre la mesa el drama que años de políticas erróneas generan en las personas, que ansían un empleo – en estos caso en el medio rural- pero son presas de mecanismos de sometimiento, que las condenan a una subsistencia permanente, de la que les resulta difícil salir.Campo en Acción