Como consecuencia, faltan en la góndola los productos de la firma, que abastece el 60% de la demanda rosarina de los principales bienes lácteos. Según relevamientos locales, sobre todo en los pequeños comercios el desabastecimiento es total.

Los empleados piden un cambio de encuadramiento, de Comercio a Atilra (el gremio de la industria lechera). Según explicaron fuentes de la empresa, existe la voluntad de acceder a este pedido, pero la postura de Mastellone es la de encuadrar a estos trabajadores dentro del convenio que firmó a nivel nacional con el gremio. Sin embargo, los empleados en conflicto estarían esperando un tratamiento especial.

El 20 de este mes habrá una reunión del gremio, tras la cual se espera que se desprenda un acuerdo entre la dirigencia nacional de Atilra y los gremialistas a nivel local.

Desde la empresa anunciaron que las negociaciones están en curso, y se espera la definición de Atilra para poder encuadrar a los 12 trabajadores dentro del convenio que Mastellone tiene a nivel nacional.

Al mismo tiempo, anunciaron que dado que se trata de productos perecederos, se está redireccionando la producción a otros destinos. Es el caso de las principales líneas de productos, como la leche fluida fresca, con la que la empresa participa en un 65% del mercado rosarino.

Además de ser la principal proveedora, la empresa tiene la única planta que puede realizar a la leche procesos para enriquecerla o deslactosarla.

Una de las propuestas que se barajaban como alternativa ante los plazos que maneja el gremio fue habilitar una boca de expendio alternativa a la de Rosario, para pariar la poca la provisión de lácteos de la marca La Serenísima.

Uno de los voceros del gremio lechero Atilra, aseguró que a la empresa le significaría unos $ 7.000 la nueva categorización de estos trabajadores.

Fuente: El Cronista Comercial