Sin embargo, también se puede apreciar una amplia variación mundial para ambos pronósticos. Para 2008, el promedio de incrementos salariales en América Latina subirá desde 7,8%, en 2007, hasta 8,5%, influido en forma principal por Venezuela, país que espera una inflación y aumentos de sueldos mayores al 20%.
Los aumentos salariales en Chile llegarían a 6,2% en 2008, superando en 3,2% la inflación pronosticada, según indicó un estudio mundial realizado por la Consultora Mercer.
En tanto, se espera que los sueldos se incrementen en un promedio del 6% en 2008 en el mundo, lo que significa un 1,9% por sobre lo estimado para la inflación.
El estudio, que se realizó tomando en cuenta las cifras de 62 países, mostró una fuerte correlación entre la inflación pronosticada para el próximo año y el incremento promedio de los salarios.
Argentina, en tanto, es el líder de la región, con un incremento de 4,6% por encima de la inflación esperada del 10%. Le sigue Chile, con un aumento pronosticado del 6,2%, lo que implica un 3,2% superior a la inflación proyectada. Brasil con 5% y México con 4,8%, en sus respectivos aumentos de sueldo, se ubican entre los más "pobres" de la región, con un incremento de sólo un poco más del 1% por sobre la inflación.
El director de Capital Humano de Mercer para América Latina, Alberto Mondelli, explicó que "la región esta viviendo una bonanza económica sostenida, basada en los altos precios del petróleo y de otros recursos naturales. Esto presiona los salarios al alza, al aumentar la demanda de talento para soportar el crecimiento de las empresas".
Sin embargo, el fortalecimiento de las monedas en distintos países de la región estaría jugando en contra de esa tendencia, porque eso significa incrementos en dólares muy por encima de la inflación y un encarecimiento relativo de la mano de obra.
India, Irlanda y otros
La India puede esperar uno de los incrementos salariales más altos del mundo, con un 14,1%, cerca de un 10% por encima de la inflación de ese país. En tanto, las naciones de Norteamérica y Europa Occidental registrarán los aumentos salariales más bajos de todos. Steve Gross, socio mundial y líder global de Consultoría de Compensación y Desempeño en Mercer, explica: "Algunas empresas multinacionales están ahorrando hasta un 75% en sus costos de personal, al contratar mano de obra en mercados emergentes. Por otra parte, generalmente necesitan invertir más en la contratación de personal de supervisión y en capacitación".
De los países de Europa Occidental, el pronóstico indica que Irlanda experimentaría el aumento salarial real más alto, con un 4,7%, así como el incremento más alto sobre la inflación, con 2,6%. En el Reino Unido se espera que el sueldo aumente en 3,1%; esto es, 1,1% por encima de la inflación. Las alzas salariales proyectadas se mantienen consistentes en toda esa región de Europa, con un aumento promedio real del 3,4% e incrementos promedio por encima de la inflación del 1,3%.
Para Norteamérica y Asia-Pacífico se pronostican modestas alzas salariales para 2008. Así, tanto en Estados Unidos como en Canadá tendrían aumentos promedio por encima de la inflación del 1,9% esperado para EE.UU. y sobre el 1,8% pronosticado en Canadá.
